De combinatie van praktijkmanager en projectmanager is misschien uniek, maar bij HKN ook heel logisch. De ontwikkelingen in de huisartsenzorg vragen om sterke verbindingen tussen huisartsenpraktijken en regionale samenwerkingen. Daarom zoeken we iemand die zich makkelijk beweegt tussen de dagelijkse praktijkorganisatie en regionale projecten.
Ben jij iemand die houdt van afwisseling, snel kan schakelen en energie krijgt van organiseren, verbeteren en vooruitdenken? Dan is deze functie iets voor jou.
Je ondersteunt als praktijkmanager meerdere huisartsenpraktijken in de regio bij niet-patiëntgebonden werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de organisatie van de praktijk goed loopt en dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering. Je rol is afwisselend: de ene dag werk je aan de lange termijn, de andere dag help je een praktijk met een praktisch vraagstuk.
Naast je werkzaamheden voor de praktijken werk je als projectmanager aan projecten binnen de afdeling Wijk & Praktijk van HKN. Deze projecten dragen bij aan de ontwikkeling van de huisartsenzorg in de regio.
Gelukkig sta je er niet alleen voor. In deze functie werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen HKN Huisartsen, zoal communicatie, financiën, kwaliteit, ICT en HR. Samen zorgen we ervoor dat huisartsenpraktijken goed georganiseerd zijn en dat de huisartsenzorg in de regio toekomstbestendig blijft.
De combinatie van praktijkmanager en projectmanager zorgt voor een brede en afwisselende rol. Je bent betrokken bij wat er speelt in de praktijken én bij ontwikkelingen op regionaal niveau. Daardoor zie je snel waar kansen liggen en kun je verbeteringen daadwerkelijk realiseren.
De verdeling tussen beide rollen kan in de tijd verschillen en is afhankelijk van de vraag vanuit de praktijken en de projecten die lopen. Dat vraagt flexibiliteit, maar biedt ook veel variatie en ontwikkelmogelijkheden.
Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende praktijken en projecten. Afwisseling in je werk geeft je energie. Je werkt georganiseerd en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen.
Je denkt vooruit, signaleert kansen voor verbetering en weet ideeën om te zetten in concrete acties. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking met collega’s en praktijken.
Je communiceert helder, neemt initiatief en voelt je betrokken bij de ontwikkeling van toekomstbestendige huisartsenzorg in de regio.
Je hebt ervaring als projectleider/manager bij voorkeur in de zorg en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Herken jij jezelf hierin? Dan maken wij graag kennis met jou!
De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao Huisartsenzorg, met een salaris tussen €4.627,- en €5.913,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Als projectmanager is je vaste werkplek Schagen en werk je af en toe op onze locatie in Den Helder. In je rol als praktijkmanager werk je op verschillende huisartsenpraktijken in onze regio.
Je komt terecht in een team van betrokken, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Daarnaast is er de mogelijkheid om deels thuis te werken. Op kantoor zorgen we voor een prettige werkomgeving: in onze huiskamer staat altijd vers fruit klaar en tijdens de lunch maken collega’s regelmatig samen een wandeling. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg.
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV vóór 6 april a.s. op werkenbij@hknhuisartsen.nl.
Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silvia Schouwenaar via 06-39245210.
We investeren in werkgeluk, ontwikkeling en duurzaamheid, zodat jij je niet alleen gewaardeerd voelt, maar ook de ruimte krijgt om te groeien.
Bij HKN investeren we in:
Duurzaamheid is voor ons geen ambitie, maar een belofte. We werken actief aan:
Bij HKN werken we met:
Wil jij werken in een omgeving waar zorg, samenwerking en werkgeluk hand in hand gaan? Ontdek jouw mogelijkheden bij HKN!
Wij maken gebruik van de arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Huisartsenzorg. De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de huisartsenpraktijken en op de huisartsenspoedpost.

Omscholen, instromen of direct aan de slag? Onze praktijken hebben grote behoefte aan nieuwe collega’s, nu en in de toekomst. In een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum kun je verschillende beroepen uitoefenen. En leeftijd maakt daarvoor niet uit. Dus of je nu een vervolgopleiding zoekt of wilt omscholen, er is altijd een richting die bij jou past. Wanneer je kiest voor een functie in de huisartsenzorg kom je terecht bij een huisartsenpraktijk, huisartsenpost, gezondheidscentrum of zorggroep. Een zorggroep zoals HKN Huisartsen ondersteunt de huisartsen in de regio op diverse vlakken, waaronder chronische zorg en ouderenzorg.
(Waarnemend) huisarts
Werken als (waarnemend) huisarts in onze regio betekent filevrij reizen naar je werk. De Kop van Noord-Holland is een prachtige regio om te wonen en werken. Collega’s binnen onze organisatie en medewerkers uit de praktijken kunnen dat beamen. Een aantal van hen is zelfs verhuisd om dagelijks te kunnen genieten van de stranden, duinen, bossen en leuke steden en dorpen als Den Helder, Schagen, Dirkshorn en Waarland. Ook het veelzijdige Texel met haar mooie natuur behoort tot ons verzorgingsgebied.
Praktijkhouder
Als praktijkhouder combineer je het mooiste vak ter wereld met de vrijheid om écht je eigen stempel te drukken op de zorg. Je bouwt aan een hecht team, creëert een vertrouwde omgeving voor je patiënten en hebt de ruimte om innovatieve ideeën uit te voeren. En waar kan dat beter dan in de Kop van Noord-Holland? Hier vind je het beste van twee werelden: rust, ruimte en natuur, maar ook betrokken gemeenschappen en patiënten die recht voor z’n raap zijn. Je werkt in een regio waar je als huisarts écht een verschil maakt. Waar je gewaardeerd wordt en waar samenwerking tussen praktijken en zorgpartners laagdrempelig is. Bovendien zijn er volop kansen: er is behoefte aan nieuwe praktijkhouders die willen investeren in duurzame zorg en toekomstbestendige praktijken.