Junior triagist (4e, 5e of 6e-jaars geneeskundestudent)

Ben jij 4e, 5e of 6e-jaars geneeskundestudent én heb je je Bachelor afgerond? Zoek je een goed betaalde, flexibele bijbaan tussen de 4 á 6 uur per week die perfect te combineren is met je studie? Dan hebben wij goed nieuws!Als junior triagist op de huisartsenspoedpost in Den Helder, krijg je de unieke kans om ervaring op te doen binnen de acute huisartsgeneeskunde. Je leert alle facetten van het vak kennen in een dynamische werkomgeving. Je werkt in de avond- en weekenduren, waardoor deze bijbaan goed te combineren is met je studie. Daarnaast sta je er niet alleen voor: je wordt goed begeleid en werkt nauw samen met ervaren zorgprofessionals.

Huisartsenspoedpost

Niet opgegeven

Den Helder

Niet opgegeven

Deel deze vacature

Wat ga je doen?

Als junior triagist ben je het eerste aanspreekpunt voor alle patiënten met een (spoedeisende) zorgvraag in de ANW-uren. Door de juiste vragen te stellen weet je de telefonische hulpvraag zelfstandig af te handelen en zet je de juiste actie in. Dat varieert van een zelfstandig advies tot het sturen van een ambulance. Je wordt hierin ondersteund en goed begeleid door de huisarts en jouw collega-triagisten.

Wie ben jij?

Je bent een 4e, 5e of 6e-jaars geneeskundestudent én hebt je bachelor op zak.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om onder druk te werken en snel beslissingen te nemen. Je vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken in de avonden en je hebt affiniteit met de spoedeisende zorg. Reizen naar Den Helder vormt voor jou geen probleem.

Wie zijn wij?

De Huisartsenorganisatie Kop van Noord-Holland (HKN) ondersteunt 85 huisartsen uit de Noordkop (inclusief Texel) in zowel dagzorg als de avond-, nacht- en weekendzorg.

Onze kernwaarden zijn kwaliteit, professionaliteit, ondernemerschap, daadkracht en verbinding. Met een sterk oog voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Niet alleen vakmatig, maar ook als mens. De lijnen zijn kort, waardoor medewerkers snel betrokken zijn bij plannen. Wij werken nauw samen met huisartsen en de huisartsenchauffeurs van Broeder de Vries.

Wat bieden wij?

Een bruto maandsalaris van maximaal €2.905,- bij een fulltime dienstverband van 38 uur. Daarbij ontvang je over bijna al je uren een onregelmatigheidstoeslag, wat zorgt voor een aantrekkelijk salaris.

Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je werkplek is in Den Helder. Je werkt daar op één van de eerste spoedpleinen in Nederland, een volledig geïntegreerde HAP/SEH gevestigd in het Noordwest Ziekenhuis in Den Helder.

Verdere arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Huisartsenzorg.

Waarom je nog meer bij ons wilt komen werken?

Filevrij reizen met de auto of de trein, op loopafstand van station.

Een uitgebreid inwerktraject: een hecht en ervaren team van huisartsen, triagisten en huisartsenchauffeurs leert jou de kneepjes van het vak.

Overdag ben je vrij om aan je studie te werken, ook is er voldoende ruimte om coschappen te lopen.

Je werkt in een prachtige regio: duinen, strand en Texel liggen om de hoek.

Je werkt met een gemoedelijke patiëntengroep.

Je doet relevante werkervaring op om je CV een extra boost te geven.

Solliciteren?

In deze functie kun jij het beste uit jezelf halen en tegelijkertijd jouw bijdrage leveren aan de gezondheid van de medemens. Wil je aan de slag in een team met gezellige, vakkundige collega’s en ben je enthousiast geworden om deel uit te maken van ons triageteam? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie én CV via onderstaand sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature, neem dan contact op met de afdeling HR via telefoonnummer 0223 – 670 461 of werkenbij@hknhuisartsen.nl.

Let op: zonder afgeronde bachelor geneeskunde kunnen wij je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij HKN Huisartsen werken we samen met gepassioneerde en deskundige huisartsen die zich inzetten voor de zorg in de regio Kop van Noord-Holland. Als organisatie voor en door huisartsen bieden wij ondersteuning aan onze leden en werken we gezamenlijk aan de verbetering van de zorg in onze regio.

Waarom kiezen voor HKN Huisartsen?

Betrokkenheid en samenwerking
We werken samen als een team van huisartsen en zorgprofessionals die elkaar ondersteunen en van elkaar leren. Bij HKN staat de samenwerking centraal, zowel tussen huisartsen als met andere zorginstellingen in de regio.
Ruimte voor groei en ontwikkeling
We bieden volop mogelijkheden voor scholing, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling. Als je bij HKN werkt, heb je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied, zowel op medisch als organisatorisch gebied.
Werken in een mooie regio
De Kop van Noord-Holland biedt een unieke werkplek met een afwisselend landschap en een hechte gemeenschap. Of je nu in Texel, Schagen, Den Helder of Hollands Kroon werkt, je draagt bij aan de zorg van circa 150.000 inwoners in deze regio.
Flexibiliteit
Bij HKN vinden we het belangrijk dat je werk en privé in balans zijn. We bieden flexibele werktijden en ondersteunen een gezonde werkdruk, zodat je je kunt focussen op wat écht belangrijk is: de zorg voor je patiënten.

Bij HKN vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom bieden we goede en eerlijke arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op de CAO Huisartsenzorg. Maar we gaan verder dan dat.

Werkgeluk, ontwikkeling en duurzaamheid

We investeren in werkgeluk, ontwikkeling en duurzaamheid, zodat jij je niet alleen gewaardeerd voelt, maar ook de ruimte krijgt om te groeien.

✔ Werkgeluk & Ontwikkeling

Bij HKN investeren we in:

Werkgeluk – Een inspirerende werkomgeving waarin jij met energie het verschil maakt.
Vitaliteit – Aandacht voor een gezonde werk-privébalans en positieve gezondheid.
Ontwikkeling – Kansen om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen.

✔ Duurzaamheid: Onze Belofte

Duurzaamheid is voor ons geen ambitie, maar een belofte. We werken actief aan:

Een groene werkomgeving – Duurzame werkprocessen en initiatieven.
Een gezonde planeet – Bewuste keuzes voor een toekomstbestendige organisatie.
Onze missie – In 2026 dé duurzaamste werkgever zijn!

✔ Onze cultuur: Verbinding & daadkracht

Bij HKN werken we met:

Korte lijnen & open sfeer – Betrokkenheid en samenwerking staan centraal.
Ondernemerschap & initiatief – We denken in oplossingen en pakken uitdagingen aan.
Sterke verbinding – Met elkaar, huisartsenpraktijken en patiënten in onze regio.

Wil jij werken in een omgeving waar zorg, samenwerking en werkgeluk hand in hand gaan? Ontdek jouw mogelijkheden bij HKN!

Cao Huisartsenzorg

Wij maken gebruik van de arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Huisartsenzorg. De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de huisartsenpraktijken en op de huisartsenspoedpost.

Wij zijn altijd op zoek naar mensen. Want mensen vormen het hart van onze zorg. We geven je graag een inkijkje om een indruk te geven van de verschillende functies bij onze organisatie en aangesloten praktijken.De huisartsenzorg is volop in ontwikkeling, de afgelopen jaren zijn er verschillende functies bijkomen. Denk bijvoorbeeld aan de praktijkmanager die zich richt op alle werkzaamheden naast de zorg om de huisarts te ontlasten, zoals het voeren van functioneringsgesprekken en het opstellen van een beleidsplan. De physician assistant neemt zelfstandig spreekuren van de huisarts over, doet zelf lichamelijk onderzoek, stelt een behandelplan op en voert bepaalde medische handelingen uit. We kunnen ons voorstellen dat je benieuwd bent naar de mogelijkheden binnen de huisartsenzorg en zetten deze graag voor je op een rij.

Werken in de huisartsenzorg

Omscholen, instromen of direct aan de slag? Onze praktijken hebben grote behoefte aan nieuwe collega’s, nu en in de toekomst. In een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum kun je verschillende beroepen uitoefenen. En leeftijd maakt daarvoor niet uit. Dus of je nu een vervolgopleiding zoekt of wilt omscholen, er is altijd een richting die bij jou past. Wanneer je kiest voor een functie in de huisartsenzorg kom je terecht bij een huisartsenpraktijk, huisartsenpost, gezondheidscentrum of zorggroep. Een zorggroep zoals HKN Huisartsen ondersteunt de huisartsen in de regio op diverse vlakken, waaronder chronische zorg en ouderenzorg.

(Waarnemend) huisarts

Werken als (waarnemend) huisarts in onze regio betekent filevrij reizen naar je werk. De Kop van Noord-Holland is een prachtige regio om te wonen en werken. Collega’s binnen onze organisatie en medewerkers uit de praktijken kunnen dat beamen. Een aantal van hen is zelfs verhuisd om dagelijks te kunnen genieten van de stranden, duinen, bossen en leuke steden en dorpen als Den Helder, Schagen, Dirkshorn en Waarland. Ook het veelzijdige Texel met haar mooie natuur behoort tot ons verzorgingsgebied.

Praktijkhouder

Als praktijkhouder combineer je het mooiste vak ter wereld met de vrijheid om écht je eigen stempel te drukken op de zorg. Je bouwt aan een hecht team, creëert een vertrouwde omgeving voor je patiënten en hebt de ruimte om innovatieve ideeën uit te voeren. En waar kan dat beter dan in de Kop van Noord-Holland? Hier vind je het beste van twee werelden: rust, ruimte en natuur, maar ook betrokken gemeenschappen en patiënten die recht voor z’n raap zijn. Je werkt in een regio waar je als huisarts écht een verschil maakt. Waar je gewaardeerd wordt en waar samenwerking tussen praktijken en zorgpartners laagdrempelig is. Bovendien zijn er volop kansen: er is behoefte aan nieuwe praktijkhouders die willen investeren in duurzame zorg en toekomstbestendige praktijken.

Meer persoonlijke verhalen

Ben je enthousiast geraakt na het lezen en zien van ervaringen van anderen?
Wij komen graag met je in contact om nog meer persoonlijke verhalen met je te delen over de mooie zorgbanen die deze regio te bieden heeft.