Interim Teamleider Acute Zorg HAP Den Helder

Wil jij het verschil maken in de spoedzorg?Ben jij een ervaren leidinggevende uit de zorg die graag met beide benen op de werkvloer staat? Houd jij van aanpakken, weet je snel structuur aan te brengen en krijg je energie van een goed georganiseerde dagelijkse operatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.Voor HKN Acute Zorg zoeken wij tijdelijk een Interim Teamleider Acute Zorg voor circa 16-20 uur per week.

Huisartsenspoedpost

16-20 uur per week

Den Helder

Niet opgegeven

Deel deze vacature

Over HKN

De Huisartsenorganisatie Kop van Noord-Holland (HKN) speelt een centrale rol in het waarborgen van toegankelijke, persoonsgerichte en toekomstbestendige huisartsenzorg in de regio. Wij ondersteunen meer dan 70 huisartsen in 45 praktijken in Schagen, Den Helder, Hollands Kroon en op Texel. Dit doen we onder andere door de organisatie van spoedzorg via onze huisartsenspoedposten en het aanbieden van geïntegreerde chronische ketenzorg.

De kernwaarden van HKN zijn: aanpakken, korte lijnen, wendbaarheid, verbinding en oog voor de toekomst. Met een sterke focus op innovatie, onderling verbondenheid en duurzaamheid faciliteren we de huisartsen dag in, dag uit. We bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk centraal staan. Een plek waar jouw inbreng het verschil maakt, niet alleen in je vak, maar ook als mens.

Samen werken we aan zorg die aansluit bij de veranderende behoeften van patiënten, zorgverleners en de maatschappij. Een prettige werkomgeving en goede samenwerking vormen daarbij de basis om uitstekende zorg te leveren.

Wat ga je doen?

Als interim Teamleider Acute Zorg richt je je op de operationele aansturing van het team. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat de dagelijkse bezetting en werkzaamheden goed verlopen. Daarbij ben je zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer. Omdat de Acute Zorg in de avond, nacht en weekenden draait, is het belangrijk dat je afwisselend overdag en in de weekenden en avonduren op locatie aanwezig kunt zijn bij de HAP in Den Helder, gevestigd in het Noordwest Ziekenhuis.

Daarnaast houd je je onder andere bezig met:

Het aansturen en begeleiden van onze triagisten.
Het bewaken en waar nodig bijsturen van de planning en dagelijkse bezetting.
Medewerkers duidelijkheid en richting geven, ondersteunen en aanspreken waar nodig.
Zichtbaar en benaderbaar zijn op de werkvloer en weten wat er binnen het team speelt.
Zorgen voor duidelijke communicatie, korte lijnen, structuur en continuïteit binnen het team.
Signaleren waar knelpunten of problemen ontstaan in de dagelijkse praktijk en hier direct en praktisch op handelen.
Meedenken over en bijdragen aan de kwaliteit van het dagelijks werken en waar nodig verbeteringen doorvoeren.

Dit ben jij?

Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de zorg en werkt graag dicht op de dagelijkse praktijk. Daarnaast:

Je bent sterk in operationele aansturing en weet medewerkers op een duidelijke en prettige manier richting te geven.
Je bent goed in organiseren en weet structuur en overzicht te houden.
Je werkt praktisch en oplossingsgericht en schakelt snel wanneer de praktijk daarom vraagt.
Je bent zichtbaar en aanwezig op de werkvloer en weet wat er binnen het team speelt.
Je maakt gemakkelijk contact met medewerkers en bent benaderbaar voor vragen en signalen.
Je spreekt medewerkers aan waar nodig en hebt daarbij oog voor het team en de individuele medewerker.
Je pakt zaken zelfstandig op en zorgt ervoor dat het dagelijkse werk goed georganiseerd en geregeld is.

Wat bieden wij?

Een opdracht voor 16-20 uur per week.
Afhankelijk van je ervaring en expertise wordt het uurtarief in overleg vastgesteld.
Een opdracht binnen een betrokken en ambitieus team.

Solliciteren?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV vóór maandag 14 september a.s. op werkenbij@hknhuisartsen.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september a.s in Schagen. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op donderdag 24 september a.s in Den Helder.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Elise Wendel (Manager Acute Zorg) via 06-24197083.

Wil je meer weten over HKN of heb je andere vragen? Neem dan contact op met de HR-afdeling via werkenbij@hknhuisartsen.nl.

Bij HKN Huisartsen werken we samen met gepassioneerde en deskundige huisartsen die zich inzetten voor de zorg in de regio Kop van Noord-Holland. Als organisatie voor en door huisartsen bieden wij ondersteuning aan onze leden en werken we gezamenlijk aan de verbetering van de zorg in onze regio.

Waarom kiezen voor HKN Huisartsen?

Betrokkenheid en samenwerking
We werken samen als een team van huisartsen en zorgprofessionals die elkaar ondersteunen en van elkaar leren. Bij HKN staat de samenwerking centraal, zowel tussen huisartsen als met andere zorginstellingen in de regio.
Ruimte voor groei en ontwikkeling
We bieden volop mogelijkheden voor scholing, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling. Als je bij HKN werkt, heb je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied, zowel op medisch als organisatorisch gebied.
Werken in een mooie regio
De Kop van Noord-Holland biedt een unieke werkplek met een afwisselend landschap en een hechte gemeenschap. Of je nu in Texel, Schagen, Den Helder of Hollands Kroon werkt, je draagt bij aan de zorg van circa 150.000 inwoners in deze regio.
Flexibiliteit
Bij HKN vinden we het belangrijk dat je werk en privé in balans zijn. We bieden flexibele werktijden en ondersteunen een gezonde werkdruk, zodat je je kunt focussen op wat écht belangrijk is: de zorg voor je patiënten.

Bij HKN vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom bieden we goede en eerlijke arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op de CAO Huisartsenzorg. Maar we gaan verder dan dat.

Werkgeluk, ontwikkeling en duurzaamheid

We investeren in werkgeluk, ontwikkeling en duurzaamheid, zodat jij je niet alleen gewaardeerd voelt, maar ook de ruimte krijgt om te groeien.

✔ Werkgeluk & Ontwikkeling

Bij HKN investeren we in:

Werkgeluk – Een inspirerende werkomgeving waarin jij met energie het verschil maakt.
Vitaliteit – Aandacht voor een gezonde werk-privébalans en positieve gezondheid.
Ontwikkeling – Kansen om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen.

✔ Duurzaamheid: Onze Belofte

Duurzaamheid is voor ons geen ambitie, maar een belofte. We werken actief aan:

Een groene werkomgeving – Duurzame werkprocessen en initiatieven.
Een gezonde planeet – Bewuste keuzes voor een toekomstbestendige organisatie.
Onze missie – In 2026 dé duurzaamste werkgever zijn!

✔ Onze cultuur: Verbinding & daadkracht

Bij HKN werken we met:

Korte lijnen & open sfeer – Betrokkenheid en samenwerking staan centraal.
Ondernemerschap & initiatief – We denken in oplossingen en pakken uitdagingen aan.
Sterke verbinding – Met elkaar, huisartsenpraktijken en patiënten in onze regio.

Wil jij werken in een omgeving waar zorg, samenwerking en werkgeluk hand in hand gaan? Ontdek jouw mogelijkheden bij HKN!

Cao Huisartsenzorg

Wij maken gebruik van de arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Huisartsenzorg. De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de huisartsenpraktijken en op de huisartsenspoedpost.

Wij zijn altijd op zoek naar mensen. Want mensen vormen het hart van onze zorg. We geven je graag een inkijkje om een indruk te geven van de verschillende functies bij onze organisatie en aangesloten praktijken.De huisartsenzorg is volop in ontwikkeling, de afgelopen jaren zijn er verschillende functies bijkomen. Denk bijvoorbeeld aan de praktijkmanager die zich richt op alle werkzaamheden naast de zorg om de huisarts te ontlasten, zoals het voeren van functioneringsgesprekken en het opstellen van een beleidsplan. De physician assistant neemt zelfstandig spreekuren van de huisarts over, doet zelf lichamelijk onderzoek, stelt een behandelplan op en voert bepaalde medische handelingen uit. We kunnen ons voorstellen dat je benieuwd bent naar de mogelijkheden binnen de huisartsenzorg en zetten deze graag voor je op een rij.

Werken in de huisartsenzorg

Omscholen, instromen of direct aan de slag? Onze praktijken hebben grote behoefte aan nieuwe collega’s, nu en in de toekomst. In een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum kun je verschillende beroepen uitoefenen. En leeftijd maakt daarvoor niet uit. Dus of je nu een vervolgopleiding zoekt of wilt omscholen, er is altijd een richting die bij jou past. Wanneer je kiest voor een functie in de huisartsenzorg kom je terecht bij een huisartsenpraktijk, huisartsenpost, gezondheidscentrum of zorggroep. Een zorggroep zoals HKN Huisartsen ondersteunt de huisartsen in de regio op diverse vlakken, waaronder chronische zorg en ouderenzorg.

(Waarnemend) huisarts

Werken als (waarnemend) huisarts in onze regio betekent filevrij reizen naar je werk. De Kop van Noord-Holland is een prachtige regio om te wonen en werken. Collega’s binnen onze organisatie en medewerkers uit de praktijken kunnen dat beamen. Een aantal van hen is zelfs verhuisd om dagelijks te kunnen genieten van de stranden, duinen, bossen en leuke steden en dorpen als Den Helder, Schagen, Dirkshorn en Waarland. Ook het veelzijdige Texel met haar mooie natuur behoort tot ons verzorgingsgebied.

Praktijkhouder

Als praktijkhouder combineer je het mooiste vak ter wereld met de vrijheid om écht je eigen stempel te drukken op de zorg. Je bouwt aan een hecht team, creëert een vertrouwde omgeving voor je patiënten en hebt de ruimte om innovatieve ideeën uit te voeren. En waar kan dat beter dan in de Kop van Noord-Holland? Hier vind je het beste van twee werelden: rust, ruimte en natuur, maar ook betrokken gemeenschappen en patiënten die recht voor z’n raap zijn. Je werkt in een regio waar je als huisarts écht een verschil maakt. Waar je gewaardeerd wordt en waar samenwerking tussen praktijken en zorgpartners laagdrempelig is. Bovendien zijn er volop kansen: er is behoefte aan nieuwe praktijkhouders die willen investeren in duurzame zorg en toekomstbestendige praktijken.

Meer persoonlijke verhalen

Ben je enthousiast geraakt na het lezen en zien van ervaringen van anderen?
Wij komen graag met je in contact om nog meer persoonlijke verhalen met je te delen over de mooie zorgbanen die deze regio te bieden heeft.