Je ondersteunt het bestuur van de coöperatie, bestaande uit vijf huisartsen uit de regio, en de directie van HKN Huisartsen bij bestuurlijke besluitvorming, beleidsontwikkeling en communicatie met aangesloten praktijken.
Samen met de directie, je collega-beleidsadviseur en onze managementassistent vorm je het team Beleid & Bestuur. Jouw collega-beleidsadviseur en jij richten je op de ondersteuning van het managementteam (MT) en het bestuur, waarbij de focus van je collega met name gericht is op het MT en die van jou op het bestuur. Je bent de cruciale schakel tussen bestuur, directie en organisatie en treedt op als sparringpartner op gelijkwaardig niveau. Je houdt je onder andere bezig met:
Daarnaast ben je beschikbaar voor bestuursvergaderingen en Algemene Ledenvergaderingen (gemiddeld veertien keer per jaar in de avonduren) en voor incidentele spoedoverleggen.
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, gezondheidszorg of bedrijfskunde. Je beschikt over gedegen kennis van bestuurlijke processen, governance en besluitvorming. Met jouw sterke communicatieve en verbindende vaardigheden weet je soepel te schakelen op bestuurlijk niveau. Je hebt een scherp oog voor detail, combineert bestuurlijke sensitiviteit met een proactieve en zelfstandige werkstijl en vindt het leuk om structuur aan te brengen en de voortgang te bewaken. Tegelijkertijd denk je strategisch mee en houd je het grotere geheel in het oog. Integriteit, zelfstandigheid en flexibiliteit kenmerken jouw manier van werken.

HKN Huisartsen faciliteert en verbindt huisartsen in de Kop van Noord-Holland. We organiseren de huisartsenzorg waar nodig collectief, ondersteunen huisartsen op verschillende manier bij hun praktijkvoering en representeren hun belangen in de regio. Zo dragen we bij aan uitstekend georganiseerde, toegankelijke en toekomstbestendige eerstelijnszorg, met professionals die werkgeluk ervaren in samenwerking met zorgverleners, partners en patiënten. Onze organisatie ondersteunt meer dan 70 huisartsen in 45 praktijken in Schagen, Den Helder, Hollands Kroon en op Texel.
Bij HKN werken we vanuit onze kernwaarden: aanpakken, korte lijnen, wendbaar, verbinding en oog voor de toekomst. We bieden een betrokken werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk centraal staan. Bij HKN maak je met jouw inzet écht verschil voor huisartsen, zorgverleners én patiënten in onze regio.
De functie is ingedeeld in schaal 10 conform de cao Huisartsenzorg, met een salaris tussen € 5.007,- en € 6.397,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 20 tot 24 uur per week. Je vaste werkplek is in Schagen, maar je werkt ook regelmatig in Den Helder. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Je komt terecht in een team van betrokken, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Op kantoor zorgen we voor een prettige werkomgeving: in onze huiskamer staat altijd vers fruit klaar en tijdens de lunch is er ruimte om samen met collega’s een wandeling te maken. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg.
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV op werkenbij@hknhuisartsen.nl.
Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum; bij geschikte kandidaten gaan we graag z.s.m. het gesprek aan.
Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Marlous de Vroome (directeur) via 0223- 670461.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van de advertentie wordt niet op prijs gesteld.
We investeren in werkgeluk, ontwikkeling en duurzaamheid, zodat jij je niet alleen gewaardeerd voelt, maar ook de ruimte krijgt om te groeien.
Bij HKN investeren we in:
Duurzaamheid is voor ons geen ambitie, maar een belofte. We werken actief aan:
Bij HKN werken we met:
Wil jij werken in een omgeving waar zorg, samenwerking en werkgeluk hand in hand gaan? Ontdek jouw mogelijkheden bij HKN!
Wij maken gebruik van de arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Huisartsenzorg. De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de huisartsenpraktijken en op de huisartsenspoedpost.

Omscholen, instromen of direct aan de slag? Onze praktijken hebben grote behoefte aan nieuwe collega’s, nu en in de toekomst. In een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum kun je verschillende beroepen uitoefenen. En leeftijd maakt daarvoor niet uit. Dus of je nu een vervolgopleiding zoekt of wilt omscholen, er is altijd een richting die bij jou past. Wanneer je kiest voor een functie in de huisartsenzorg kom je terecht bij een huisartsenpraktijk, huisartsenpost, gezondheidscentrum of zorggroep. Een zorggroep zoals HKN Huisartsen ondersteunt de huisartsen in de regio op diverse vlakken, waaronder chronische zorg en ouderenzorg.
(Waarnemend) huisarts
Werken als (waarnemend) huisarts in onze regio betekent filevrij reizen naar je werk. De Kop van Noord-Holland is een prachtige regio om te wonen en werken. Collega’s binnen onze organisatie en medewerkers uit de praktijken kunnen dat beamen. Een aantal van hen is zelfs verhuisd om dagelijks te kunnen genieten van de stranden, duinen, bossen en leuke steden en dorpen als Den Helder, Schagen, Dirkshorn en Waarland. Ook het veelzijdige Texel met haar mooie natuur behoort tot ons verzorgingsgebied.
Praktijkhouder
Als praktijkhouder combineer je het mooiste vak ter wereld met de vrijheid om écht je eigen stempel te drukken op de zorg. Je bouwt aan een hecht team, creëert een vertrouwde omgeving voor je patiënten en hebt de ruimte om innovatieve ideeën uit te voeren. En waar kan dat beter dan in de Kop van Noord-Holland? Hier vind je het beste van twee werelden: rust, ruimte en natuur, maar ook betrokken gemeenschappen en patiënten die recht voor z’n raap zijn. Je werkt in een regio waar je als huisarts écht een verschil maakt. Waar je gewaardeerd wordt en waar samenwerking tussen praktijken en zorgpartners laagdrempelig is. Bovendien zijn er volop kansen: er is behoefte aan nieuwe praktijkhouders die willen investeren in duurzame zorg en toekomstbestendige praktijken.